Vergrijzing in de sectoren. Waar is de nood aan vervanging het hoogst?
Beschrijving
De problematiek van de vergrijzing kennen we intussen. De babyboomers rukken massaal op naar de pensioengerichte leeftijden en dit zet de betaalbaarheid van de pensioenen onder druk. De urgentie hiervan werd nogmaals bevestigd in het laatste verslag van de Studiecommissie voor de Vergrijzing (2012). Een ander facet van de vergrijzing is dat een grote groep mensen op korte tijd zal moeten vervangen worden wanneer ze de arbeidsmarkt verlaten (zie Sels et al., 2011). Voorlopig bevindt een groot aandeel van de babyboomers zich nog bij de werkende bevolking, maar hun uittrede kondigt zich aan.
In dit rapport gaan we na welke uitstroom we de komende jaren kunnen verwachten op het niveau van de sectoren. Hierbij schuiven we twee scenario’s naar voren. In een eerste scenario projecteren we de uitstroom per sector bij gelijkblijvende uittredepatronen. In een tweede scenario houden we rekening met een vertraagde uittrede als gevolg van langer werken. Ten slotte plaatsen we de uitstroom in een ruimer kader van groei- en krimpsectoren. Of de toenemende uitstroom een zorg dan wel een opportuniteit is, hangt grotendeels af van de sectorale groeiverwachtingen.
De analyses in dit rapport werden ook gepubliceerd in het artikel ‘Vergrijzing in de sectoren. Waar is de nood aan vervanging het hoogst?’ (Neefs, Herremans & Sels, 2012). Daar dienden we, omwille van plaatsgebrek, een selectie te maken bij de presentatie van onze bevindingen. Om toch al onze resultaten openbaar te maken, vullen we in dit rapport de analyses aan met een aantal bijlagetabellen.
