De visie van ABVV op flexibele arbeid

Meer flexibiliteit op de Belgische arbeidsmarkt blijft een heilige koe voor werkgevers en internationale instellingen. De nadelen van hoge flexibiliteit blijken zich niet enkel te beperken tot meer bestaansonzekerheid voor werknemers, maar gaan breder: meer flexibiliteit blijkt macro-economische doelstellingen zoals meer tewerkstelling voor kortgeschoolden, te bemoeilijken. Het aanmoedigen van flexibele arbeidssystemen versterkt ongelijkheden op de werkvloer en kalft de onderhandelingsruimte van werknemers af om correcte loons- en arbeidsvoorwaarden af te dwingen. Het institutionaliseert zo bestaansonzekerheid. Onze strijd tegen die stelsels is dan ook niet zozeer een strijd tégen, maar een strijd vóór. Een strijd voor bestaanszekerheid voor iedereen op de arbeidsmarkt, in het bijzonder voor kortgeschoolde werknemers die dag in dag uit hard werken maar daarvoor niet beloond worden met een kwalitatieve en stabiele baan.