Vacatures
Vacatures vormen samen met de uitgeoefende jobs de vraag naar arbeidskrachten op de arbeidsmarkt. Vacatures zijn hierbij het onvervulde deel van de arbeidsvraag. De monitoring van vacatures biedt ons een zicht op de hoeveelheid en aard van de jobs die openstaan en is een onmisbaar gegeven om krapte en mismatch op de arbeidsmarkt in kaart te brengen. In onze monitoring van de vacatures maken we gebruik van de gegevens afkomstig van de VDAB. Naast de VDAB-gegevens biedt ook de Job Vacancy Survey (JVS), uitgevoerd door Statbel in opdracht van Eurostat, ons een kijk op het aantal vacatures in België en de verschillende gewesten.
Sarah Vansteenkiste
Aantal VDAB-vacatures terug op niveau van voor COVID-19-pandemie
In de vacaturegegevens afkomstig van de VDAB wordt steeds het onderscheid gemaakt tussen ontvangen en openstaande vacatures. De ontvangen vacatures zijn de nieuwe jobs die in een bepaalde maand gemeld werden bij de VDAB. De openstaande vacatures betreffen de niet-ingevulde vacatures aan het einde van iedere maand. Deze laatste kunnen dus in de maand zelf gemeld zijn of in de maanden voordien. In beide gevallen kijken we voornamelijk naar de vacatures uit het Normaal Economisch Circuit die rechtstreeks aan VDAB gemeld werden. Vacatures die niet rechtstreeks door werkgevers bij VDAB gemeld worden maar via wervings- en selectiekantoren of uitzendopdrachten, zitten niet vervat in de standaardrapportering van de VDAB. Dergelijke vacatures kunnen immers meerdere keren gemeld worden of doorgegeven worden via meerdere uitzendkantoren. Dit kan de cijfers sterk vertekenen.
Het voorbije decennium overschouwend zien we eerst een groei in de jaren vóór de uitbraak van de COVID-19-pandemie in 2020, die een plateau bereikte net vóór die uitbraak. Het jaar 2020 wordt getekend door een krimp in het aantal ontvangen en openstaande vacatures. In 2020 werd de arbeidsmarkt immers sterk getroffen door de maatregelen ter bestrijding van de COVID-19-pandemie. In 2021 en 2022 kwam de arbeidsvraag opnieuw op volle toeren. Dit leidde tot de gekende krapte op de arbeidsmarkt en een recordhoogte van het aantal vacatures. Aan het einde van 2022 kwam de explosieve vacaturegroei tot stilstand en werd een daling ingezet. De daling van zowel de ontvangen als openstaande vacatures zet zich tot op heden verder. Deze daling brengt het voortschrijdend gemiddelde van het aantal vacatures terug naar niveaus gelijkaardig aan de periode van net voor de uitbraak van de COVID-19-pandemie.
De aantallen ontvangen en openstaande vacatures kunnen geraadpleegd worden in onze cijferreeksen over jobs en vacatures. Openstaande vacatures delen we er verder op volgens werkervaring, studieniveau en beroepsgroep.
Hoge vacaturegraad in Vlaanderen
Via een trimestriële bevraging bij ondernemingen met ten minste één werknemer, wordt in de JVS een schatting gemaakt van het aantal vacatures en uitgeoefende jobs in België en de gewesten. Op basis van het geschatte aantal vacatures en jobs kan een vacaturegraad berekend worden. De vacaturegraad geeft het aandeel van de vacatures weer in de totale arbeidsvraag (vacatures + jobs). Doordat de JVS in meerdere landen wordt afgenomen, kunnen we de resultaten voor België en de gewesten in een Europees perspectief plaatsen.
Volgens de meest recente gegevens (2025) heeft het Vlaamse Gewest in vergelijking met de Europese landen de hoogste vacaturegraad met 4,3%. Ook België en de andere gewesten hebben een bovengemiddeld aandeel vacatures ten opzichte van de totale arbeidsvraag.
In onze cijferreeks over jobs en vacatures is de vacaturegraad terug te vinden voor de verschillende regio's. Specifiek voor België en de gewesten zijn ook de achterliggende aantallen van de jobs en vacatures raadpleegbaar.
Trendmonitoring vacatures
Volg de meest recente evoluties en duiding inzake vacatures en krapte op de arbeidsmarkt via onze trendrapportering.
Krapte op de arbeidsmarkt
In het themanummer voor Over.Werk van juni 2022 m.b.t. krapte op de arbeidsmarkt, brengen we een bijdrage met meer duiding over de evolutie van het aantal vacatures en de vacaturegraad. We leggen ook de link met de krapte op de arbeidsmarkt.
Andere interessante thema's
Monitoring aanbodzijde
Een blik op onze monitoringproducten langs de aanbodzijde van de Vlaamse arbeidsmarkt.
Monitoring vraagzijde
Een blik op onze monitoringproducten langs de vraagzijde van de Vlaamse arbeidsmarkt.