Ga verder naar de inhoud

Team

Het team van het Steunpunt Werk telt negen medewerkers. Hieronder vind je van elke medewerker de contactgegevens en de voornaamste expertisedomeinen.

Op de contactpagina vind je de algemene contactinfo van het Steunpunt Werk.

Sarah Vansteenkiste

Diensthoofd - dagelijkse leidinggevende

Sarah is master in de Economische Wetenschappen, master in Advanced Studies in Economics en heeft een doctoraat in de Toegepaste Economische Wetenschappen (thema: zoekgedrag werklozen). Ze is sinds 2009 werkzaam op het Steunpunt Werk en diensthoofd sinds 2016.

Sarah stuurt het team aan en is verantwoordelijk voor de inhoudelijke programmatie, uitwerking en communicatie van de onderzoeksthema's, cijfers, publicaties en het tijdschrift Over.Werk. Ze staat ook in voor de externe projecten. Ze is lid van uiteenlopende stuurgroepen binnen de Vlaamse overheid en andere arbeidsmarktactoren. Ze geeft regelmatig lezingen en neemt verschillende adviesrollen op zich, bv. als lid van de arbeidsmarktexpertengroep van minister van Werk Hilde Crevits, de OESO Skills Strategy for Flanders, de Vlaamse Brede Heroverweging, Visie 2050, ...

Katrien Wauters

Administratief medewerker

Katrien is sinds 2013 als administratief medewerker verbonden aan het Steunpunt Werk.

Ruben De Smet

Onderzoeksmedewerker arbeidsmarkt

Ruben is master in de Sociologie en Bedrijfseconomie. Hij is sinds 2018 als onderzoeksmedewerker verbonden aan het Steunpunt Werk. Hiervoor was hij ook enkele jaren actief in nationaal en internationaal marktonderzoek.

Ruben is vooral actief in de onderzoeksthema’s Conjunctuur en trendmonitoring en Arbeidsmarktpositie. Hierbij staat hij onder andere in voor het kwartaalbericht Vlaamse Arbeidsmarkt en de gemeentelijke statistieken naar woonplaats binnen de Vlaamse Arbeidsrekening.

Boie Neefs

Onderzoeksmedewerker arbeidsmarkt

Boie heeft een master in de economische wetenschappen, in de vergelijkende en internationale politiek en in conflict and development. Hij is sinds 2011 als onderzoeksmedewerker werkzaam op het Steunpunt Werk.

Boie is vooral actief in het onderzoeksthema Trends en toekomstbeeld. Zo staat hij in voor de sectorprojecties en werkt hij momenteel aan een model rond instroomprojecties. Vanuit deze ervaring zal hij de volgende jaren meewerken aan de uitbouw van competentieprognoses binnen het Steunpunt. Daarnaast draagt hij via zijn expertise m.b.t. de RSZ-databanken bij aan de Vlaamse Arbeidsrekening – met onder andere de uitwerking van de pendelstatistieken – en de kwartaalberichten.

Ines Penders

Onderzoeksmedewerker arbeidsmarkt

Ines is master in de Economische Wetenschappen en Journalistiek. Sinds eind 2019 werkt ze als onderzoeksmedewerker arbeidsmarkt voor het Steunpunt Werk.

Als medewerker van het kenniscentrum is Ines vooral actief rond de onderzoeksthema’s Levenslang Leren, Kwetsbare groepen, Arbeidsmarktpositie en Conjunctuur en trendmonitoring. Op vlak van bronnen ligt haar expertise bij de Enquête naar de Arbeidskrachten en de Labour Force Survey en biedt ze ondersteuning bij de update van de Vlaamse Arbeidsrekening. Daarnaast is ze lid van het redactieteam van het tijdschrift Over.Werk.

Bart Scholiers

Onderzoeksmedewerker arbeidsmarkt

Bart is master in de filosofie en sociologie. Hij is sinds 2015 als onderzoeksmedewerker verbonden aan het Steunpunt Werk.

Hierbij is Bart vooral actief in de onderzoeksthema’s Arbeidsreserve, Arbeidsmarktmobiliteit, Kwetsbare groepen, Vacatures en Krapte op de arbeidsmarkt. Daarnaast werkt Bart mee aan de wetenschappelijke ondersteuning en verdieping van het Datawarehouse AM&SB bij de KSZ.

Michelle Sourbron

Onderzoeksmedewerker arbeidsmarkt

Michelle heeft een master in de arbeids- en organisatiepsychologie en is sinds 2008 als onderzoeksmedewerker verbonden aan het Steunpunt Werk.

Ze werkt voornamelijk rond de onderzoeksthema’s Arbeidsreserve, Arbeidsmarktpositie, Kwetsbare groepen en Levenslang Leren. Ze had een actieve rol binnen het visie 2050 verhaal en Interreg project Werkinzicht en zal haar de komende jaren toespitsen op een verdere verfijning van het arbeidspotentieel.



Gert Theunissen

Onderzoeksmedewerker arbeidsmarkt

Gert is master in de sociologie en sinds 2011 als onderzoeksmedewerker verbonden aan het Steunpunt Werk. Hiervoor was hij als wetenschappelijk medewerker verbonden aan het HIVA en de Faculteit Economie en Bedrijfswetenschappen van de KU Leuven.

Gert is vooral actief rond de onderzoeksthema’s Arbeidsmarktpositie, Jobs en vacatures en Trends en toekomstbeeld. Hij voorziet de Werkzaamheidsprojecties van een jaarlijkse update en werkt aan de verdere ontwikkeling van het achterliggende model. Hij staat ook in voor de ontwikkeling van de Beroepenmonitor. De volgende jaren zal hij meewerken aan de uitbouw van Competentieprognoses binnen het Steunpunt. Hij is tevens lid van het redactieteam van het tijdschrift Over.Werk.

Gaëtan Van Impe

Onderzoeksmedewerker arbeidsmarkt

Gaëtan heeft een master in de politieke wetenschappen en een master in public administration. Hij is sinds begin 2021 aan het werk als onderzoeksmedewerker aan het Steunpunt Werk.

Gaëtan is vooral actief rond de onderzoeksthema's Trends en toekomstbeeld en Mismatch. Zijn specialisatie ligt rond competenties en skills en hij staat mee in voor de ontwikkeling en uitbouw van de competentieprognoses. Daarnaast is hij lid van het redactieteam van het tijdschrift Over.Werk.